Булфото
С постановление на Министерски съвет е приета наредба за структурата и организацията на работната заплата. Това посочва социалният министър Иванка Шалапатова в отговор на депутатски въпрос относно това как се определят допълнителните възнаграждения върху основната заплата. Според наредбата работната заплата се състои от:
Основна работна заплата
Допълнителни трудови възнаграждения, определени в Кодекса на труда или в колективен трудов договор
Други трудови възнаграждения
Видовете допълнителни възнаграждения, които се изплащат задължително на работника, включват и тези за научна степен „доктор“ и „доктор на науките“. В трудовия договор се определят основното и допълнителните трудови възнаграждения с постоянен характер, каквито са и тези за научна степен, обяснява социалният министър.
Тя уточнява, че заплащането е и въпрос на договаряне между работника и работодателя. В наредбата изрично е предвидено, че с колективен трудов договор, с вътрешни правила или с индивидуален договор могат да се определят по-високи размери на допълнителните трудови възнаграждения, определени в нея.
Поради това няма пречка да се определи и по-висок размер на допълнително заплащане за научна степен, когато е постигната такава договореност в индивидуалния или колективния трудов договор, или работодателят реши така, допълва Шалапатова.
Законът не поставя ограничения относно максималните нива на договаряне, като целта е фирми и служители да могат да договорят по-добри условия без намесата на държавата.
Това показват и данните на Националния институт за помирение и арбитраж, според които размерите на договореното допълнително възнаграждение за степен „доктор“ се повишава значително от 2017 до 2022 г., като средният размер расте от 100% на 132,8% от минималния, предвиден в наредбата.
За миналата година минималният договорен размер на това допълнително възнаграждение е 30 лева, а максималният – 600 лева, пише pariteni.bg. Подобни са и сумите за степен „доктор на науките“, като минималната е 60 лева, а максималната 950 лева, съобщава министърът.
За реклама в „Петел“ на цена от 60 лева без ДДС на ПР публикация пишете на info@petel.bg
Следете PETEL.BG всяка минута 24 часа в денонощието!
Изпращайте вашите снимки на info@petel.bg по всяко време на дежурния редактор!
Източник: petel.bg